A avaliação da satisfação organizacional das pessoas dentro da instituição, deve visar as oportunidades de melhoria do clima organizacional, pois o sucesso depende em grande parte das pessoas que integram as redes de relacionamento externo e interno.
Com o olhar no foco do relacionamento, bem-estar e satisfação pessoal, é que o PROJETO AUTOESTIMA E VALORIZAÇÃO PESSOAL, realiza ações voltadas aos funcionários municipais (Prefeitura, Secretaria de Saúde, Secretaria de Educação, Câmara de Vereadores e Maternidade), como aconteceu dia 29.08.
Foi um momento de bastante descontração para todos.
Postado pela Secretaria Municipal de Assistência Social.
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